
英会話スクールリンゲージの最大の特徴は、低価格でしっかり身につくレッスンです。駅近のスクールで、早朝から夜までフレキシブルにレッスンを受講することができます。レッスン以外にも、イベント開催や、フリートーク、学習スペースを完備するなど、優れた学習環境で生徒様をお迎えしています。
母体となるリンゲージ事業本部の事業は、1972年に企業の社内語学研修事業からスタートし、留学事業へも進出。40年以上にわたり、グローバル人材の育成という形で社会貢献を果たしてきました。
現在は、三井不動産、プリンスホテル、トヨタ自動車など、1,700社以上に上る日本の優良企業をお客様に持ち、語学研修事業のリーディングカンパニーへと成長しています。
仲間とともにひとつのチームとして前進する喜びが味わえます
「最高の英会話スクールを仲間と一緒に作り上げる」、そんな醍醐味を味わうことができる職場です。明確な目標があるからこその一体感と喜びが、そこにはあります。
お客様本位で動いた結果が実感できるから、やりがいを感じます
すべてのサービスにおいてお客様からの評価を真摯に受け止め、つねにお客様本位で動くのがリンゲージ・スタイル。その結果は日々の業務のなかで、実感することができます。
英語は世界の人と話せる共通語
人と人がつながるお手伝いができます
多種多様な人種や言葉がありますが、世界共通語のひとつである英語が話せるようになれば、たくさんの人と人、笑顔と笑顔、お客様とあなたも笑顔でつながります。
国際化に貢献
これからは個人レベルでの国際化が求められる時代です。街や職場など、身近なところで外国人と接する機会が増え、英語は話せて当たり前になるでしょう。そうした時代の変化の最前線で日本の国際化に貢献することが、英会話スクールの役割です。リンゲージで働くということは、日本の国際化推進メンバーの一員になる、ということです。
仲間とともに挑戦
お客様本位の姿勢を徹底した、常識破りの新しい英会話スクール。だから挑戦の連続ですし、自分のアイデアが採用されることも珍しくありません。積極性を評価する文化があります。リンゲージで働くということは、一緒に最高のスクールを作る目的で一丸となったチームの仲間になる、ということです。
スピーディな自己成長
日々の努力が成長の糧になる…リンゲージはそんな人を応援します。新しい組織だから成長も早い、あなたにもスピーディに管理者へとステップアップしていただきます。年齢、性別、経験を問わずダイバーシティを推進しますので、強い気持ちでがんばり実績を積み重ねてください。リンゲージで働くということは、加速度的に自分を成長させる場に身を置く、ということです。
リンゲージコーポレートを、アメリカ大手出版社 TIME Inc. の日本支社の教育事業部門がタイムライフ教育システムとして創業。企業向け語学研修事業を開始する。
リンゲージ株式会社に改組し、留学を含む社会人語学教育事業会社として独立する。
オンラインを利用したネット語学教育に進出。フィリピンに現地法人Linguage Inc. を設立する。
一般財団法人 海外留学推進協会を設立する。
英会話リンゲージの名称で英会話スクール事業に進出。新日鉄住金の子会社、日鉄住金インターコム(株)を買収し(2014年)、その後に統合(2016年)。
現会社、全研本社株式会社と事業統合。
ICT活用の日本語研修プログラムに特化した「リンゲージ日本語学校」を開校
英会話リンゲージ開校5周年
加速する日本のグローバル化に対応した質の高い英語教育サービスを展開してまいります。
1.法人契約社数
リンゲージは40年以上に渡り、1,700社以上の企業・学校法人様に選ばれてきた語学研修のエキスパートです。
2.生徒の継続率
完全月謝制のスクールですが、入会後6ヶ月後の継続率は80%以上です。
3.生徒の契約率
「完全月謝制」「しっかり身につくレッスンがひと月¥12,000」を特徴としたリンゲージ。体験を受けた方の契約率は70%です。
4.英語圏出身の講師率
高度な語学力を持つ日本出身講師をはじめ、英語圏出身者、ヨーロッパ全域、南米各国など様々な地域出身講師が勤務する国際色豊かな環境です。
Yuko.H
Area Manager
英語が話せる喜びを
より多くの生徒さまに
リンゲージで働いていてやりがいを感じる瞬間は、やはり生徒さまから「英語が話せるようになって出来ることや楽しめることが増えた」「世界が広がった」という上達実感をうかがった時です。
現在は複数のスクールを管轄するエリアマネージャーとなり、生徒さまと直接お話しする機会は少なくなりましたが、スタッフの指導や育成・スクール運営管理などの業務を通して「英会話を学びたい」という生徒さまの想いにもっと応えていきたいという気持ちは変わっていません。
エリアマネージャーとしてこれまで培ってきた経験や知識を活かし、スタッフのスキル向上を目指すことで、より多くの生徒さまが楽しく通えるスクールを作っていきたい。そして、リンゲージで英語が話せる喜びを実感していただけるように日々努力しています。
Manami.N
Staff Leader
スキルアップしながら
夢をかなえるお手伝いを
リンゲージには生徒さまはもちろん、スタッフや講師にも、夢を持ち未来にむかって頑張っている人がたくさんいます。留学する夢、海外を自由に旅する夢、海外で働く夢…。私も大きな夢をかなえるために、短期留学で身につけた英語力をさらに伸ばしながら働ける職場としてリンゲージを選択しました。外国人講師とのコミュニケーション、ハイスキルのスタッフからのアドバイス、さらに無料のスタッフレッスンもあり、学ぶ環境は充分。初めは、英語力に自信のない私に英会話スクールの仕事ができるのか心配でしたが、上司も仲間も積極的に声をかけ、苦手なことがあればみんなでサポートしてくれました。今では自分のペースを保ちながら、自由に働けています。大事なのは英語力ではなく、チャレンジし続ける気持ち。生徒さまや私たちスタッフと一緒に、目標に向かって成長していける仲間を待っています。
Saori.O
Staff Leader
生徒さまの笑顔と
仲間の信頼に育てられて
「英語スキルを活かして人の役に立てる存在になりたい」とリンゲージスタッフになってからもうすぐ1年半。リーダーとして、スクールスタッフのマネジメントなど責任ある仕事を任せていただけるようになり、とてもやりがいを感じています。もちろん仕事で悩むこともありますが、上司に相談すれば本当に親身になってフォローしてくれますし、スタッフ仲間も率先して助けてくれるんですよ。
今はそんな上司や仲間の信頼にこたえ、リンゲージに通う生徒さまがより学びやすい環境を作れるように頑張っています。生徒さまの不安や悩みに寄り添い、丁寧にフォローすることで、英語コミュニケーションを身につけたいという想いを全力で応援したい。英語スキルを伸ばして喜ぶ生徒さまの笑顔が、私の仕事のモチベーションです。
Yoko.M
Staff Leader
いい職場環境だから、
自然とお客様目線に
リンゲージで仕事をしていて感じるのは、職場環境がほかのスクール運営関連会社よりも良いのではないかということです。上司に自分の考えていることや悩みを話すこともできますし、それをしっかり受け止めて一緒に方法を考えてくれます。なにより、より良いスクールを作るための改善に、会社全体で取り組んでいるスクールなのではないかと思います。わたしと同じスタッフのみなさんはとてもしっかりしていて心強いですし、講師たちもとても真面目でフレンドリーな人ばかり。環境が整っているから心にゆとりが生まれ、スタッフの笑顔が絶えない職場になっているのだと思います。そして自然とお客様への目配り、気配りもできるようになってきたと感じています。
書類選考後、通過された方に選考の日程をご連絡いたします。
会社説明・面接・筆記試験など(履歴書持参)
人事責任者による面接(三次試験がある場合もございます。)
人事責任者からご連絡いたします。